El emprendimiento se ha convertido en una alternativa para la independencia financiera de los adultos mayores en Colombia, según reveló el estudio ‘Desafíos y oportunidades de empleo y emprendimiento de los adultos mayores’, presentado por Porvenir y la Universidad del Rosario.
En próximos días el Observatorio ampliará su cobertura y el número de beneficiarios
El estudio, que monitorea las dinámicas de este segmento de la población, mostró que el 60% de las empresas analizadas tiene interés en adelantar programas para la empleabilidad senior y que el 42% de los pensionados en el país quiere emprender y seguir activo, mientras que el 33% de los adultos mayores deja de conseguir un empleo porque se jubila o se retira.
El estudio también evidenció el interés del sector empresarial por adelantar programas para la empleabilidad senior, pues el 60% de las empresas analizadas valora la experiencia de los adultos mayores y reconoce sus aportes al desarrollo económico y social del país. Así mismo, el estudio destacó que la tasa promedio de envejecimiento en el país alcanzó el 40,9% entre enero y junio de 2023. Armenia y Pereira alcanzaron algunos de los registros más altos de Colombia con 83,4% y 75,9% respectivamente. Esta transición demográfica invita a trabajar en el desarrollo de políticas públicas enfocadas en el adulto mayor.
Ante este panorama, el presidente del Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir, Miguel Largacha Martínez, anunció que a través del Observatorio de Empleabilidad y Emprendimiento para el Adulto Mayor, se fortalecerán los programas de formación, emprendimiento y empleabilidad para los adultos mayores, ampliando la cobertura y los beneficiarios. Para ello, se creará la plataforma de incubación de negocios, donde se encontrarán herramientas de formación y se podrá participar en ruedas de negocio para promover y concretar proyectos de emprendimiento. Durante el 2023, más de 600 adultos mayores se beneficiaron de este programa y se desarrollaron 243 emprendimientos que contribuyen al tejido empresarial colombiano.
El estudio ‘Desafíos y oportunidades de empleo y emprendimiento de los adultos mayores’ es el cuarto que adelanta el Observatorio de Empleabilidad y Emprendimiento para el Adulto Mayor, principal centro de análisis y conocimiento de esta población en América Latina, liderado desde 2019 por Porvenir, en alianza con la Universidad del Rosario. El estudio fue presentado durante el lanzamiento del programa Rosario Senior University, una iniciativa liderada por esta Casa de Estudios para brindar formación a los adultos mayores.
Largacha resaltó que “todas estas iniciativas se materializan gracias al trabajo conjunto que hemos realizado con la Universidad del Rosario desde 2019. Esta alianza nos ha permitido no solo generar conocimiento sobre la población adulta mayor en Colombia, sino llevar a cabo iniciativas que fomenten la participación activa de este grupo en la vida social y productiva del país”.
Focos de acción del Observatorio en 2024
Como parte de las acciones que liderará Porvenir en el marco del Observatorio, el directivo destacó la puesta en marcha de alianzas con plataformas de empleo con el propósito de que los afiliados de Porvenir que estén próximos a pensionarse encuentren ofertas laborales que les permita alcanzar su objetivo pensional.
Además, la AFP reconocerá el esfuerzo de las empresas con el Premio Innova Mayor para destacar el compromiso de las empresas colombianas en la promoción de la inclusión laboral de los adultos mayores en su cadena productiva ya sea como trabajadores o proveedores.
En materia de investigación se desarrollará el Monitor Empresarial de Inclusión Senior, una herramienta para medir el impacto del emprendimiento de los adultos mayores en las regiones y su contribución al desarrollo, así como para identificar los beneficios que las empresas obtienen al implementar acciones de inclusión laboral para esta población.
Créditos de imágenes: fotos de adultos mayores emprendedores creadas por wavebreakmedia_micro y karlyukav en Freepik
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