La prevención y el talento digital se consolidan como la mejor defensa de Colombia frente al creciente ciber riesgo

La falta de talento especializado agrava el impacto de los ciberriesgos cuando la prevención no llega a tiempo

Tecnología

Los incidentes digitales dejaron de ser hechos esporádicos. En Colombia, el avance acelerado de la transformación digital y el mayor nivel de sofisticación de las amenazas han posicionado la ciberseguridad como un elemento determinante para la continuidad operativa y el crecimiento sostenible de las organizaciones.

Colombia se mueve en un escenario digital cada vez más exigente. La digitalización progresiva de los procesos empresariales, en todos los sectores, ha ampliado la superficie de exposición y elevado la probabilidad de incidentes cibernéticos con consecuencias operativas, financieras y reputacionales.

Este escenario ha impulsado la llegada de nuevos actores especializados y ha elevado la conversación desde lo técnico hacia lo estratégico. Desde la mirada de Mauricio Nanne, CEO de SISAP, el país reúne condiciones particulares que exigen una gestión del ciber riesgo más madura. “Colombia es un mercado con grandes oportunidades para ayudar a las organizaciones a gestionar el ciber riesgo de forma profesional, indica, destacando que el desafío no radica solo en la adopción tecnológica, sino en cómo se planifica y gobierna la seguridad digital.

Del enfoque reactivo a la anticipación estratégica

El mercado de servicios de seguridad gestionada crece a tasas de dos dígitos en América Latina, impulsado por el aumento de ataques y la presión regulatoria. Sin embargo, el enfoque predominante sigue siendo reactivo. Para Nanne, este modelo resulta insuficiente frente a amenazas cada vez más avanzadas.

“La seguridad y la gestión del ciber riesgo deberían ser, en un 80% o más, preventivas. El resto corresponde a detección, respuesta y recuperación”, explica. Invertir en prevención desde controles adecuados hasta protección de la información crítica ofrece un mayor retorno, al reducir significativamente la probabilidad de incidentes graves. Esto no elimina la necesidad de responder a los ataques, pero sí redefine las prioridades.

Déficit de talento especializado se perfila como una amenaza silenciosa

Más allá de las herramientas tecnológicas, uno de los mayores desafíos del ecosistema digital es la escasez de profesionales especializados. La rapidez con la que evolucionan las amenazas suele ir por delante de la capacidad de los sistemas educativos tradicionales para formar talento alineado con las demandas actuales.

“En todas las tecnologías de rápido crecimiento existe un rezago en capacitación. Las instituciones suelen ir varios años detrás de lo que hoy requieren las organizaciones”, afirma Nanne. Para cerrar esta brecha, se han impulsado modelos de formación intensiva y práctica, orientados a preparar perfiles capaces de gestionar ciber riesgo y ciberseguridad en entornos reales, pues estas iniciativas benefician a las empresas y fortalecen el mercado laboral.

Planificación, procesos y resiliencia

El mensaje final para las organizaciones colombianas es claro: la ciberseguridad no puede seguir siendo un esfuerzo aislado ni puramente tecnológico. Debe integrarse a la planificación estratégica y mantenerse como un proceso vivo.

“Sin una estrategia que incluya ciber riesgo y ciberresiliencia, la asimetría entre atacantes y defensores terminará generando brechas costosas”, complementa Nanne. La clave está en combinar tecnología, procesos disciplinados, mejora continua y capacitación constante. Solo así será posible reducir el impacto de un entorno de amenazas que no deja de evolucionar.

La ciberseguridad dejó de ser un tema técnico para convertirse en una decisión estratégica. Comparta este artículo y cooperemos en la ampliación de esta información clave para empresas, líderes y organizaciones que hoy enfrentan un entorno digital más desafiante.  #CiberRiesgo #SeguridadDigital

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