La inteligencia artificial (IA) sigue convirtiéndose en una poderosa herramienta que está revolucionando múltiples aspectos de nuestras vidas, incluido el ámbito laboral en diferentes sectores y espacios.
Una de las bondades de la IA es su capacidad para analizar grandes cantidades de datos e identificar patrones y tendencias
Sin embargo, junto con sus beneficios, han surgido numerosos mitos que generan incertidumbre para los trabajadores.
En lugar de ser una preocupación, la inteligencia artificial brinda a los profesionales la oportunidad de centrarse en tareas más estratégicas y de mayor valor añadido, mientras la tecnología se encarga de las tareas rutinarias. Por esta razón, la Universidad Europea ha especificado ocho razones para considerarla como una aliada en el ámbito laboral:
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Preparación para entrevistas:
Los simuladores de entrevistas basados en inteligencia artificial pueden ayudar a los candidatos a practicar y perfeccionar sus respuestas. Estas herramientas proporcionan retroalimentación detallada sobre el desempeño, identificando áreas de mejora y sugiriendo respuestas más efectivas.
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Análisis de datos y toma de decisiones:
La capacidad de la inteligencia artificial para procesar y analizar grandes cantidades de datos permite identificar patrones y tendencias de manera rápida y eficiente. Esta información puede ser utilizada para tomar decisiones estratégicas informadas, desde la planificación de recursos hasta la identificación de oportunidades de mercado.
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Personalización del aprendizaje y desarrollo:
Las plataformas de aprendizaje impulsadas por IA pueden crear programas de formación personalizados que se adaptan a las necesidades y preferencias individuales de los empleados. Estos sistemas pueden identificar las áreas de conocimiento que necesitan ser fortalecidas y ofrecer recursos específicos para mejorar esas competencias. Además, pueden ajustar el ritmo y el estilo de aprendizaje para maximizar la efectividad y el compromiso del empleado.
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Optimización de la atención al paciente:
En el sector salud, los chatbots y asistentes virtuales impulsados por IA pueden proporcionar atención y responder a preguntas comunes de los pacientes, liberando tiempo para los profesionales de la salud para que se concentren en casos más complejos.
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Diagnóstico preciso y temprano:
Los algoritmos de IA pueden analizar imágenes médicas, como radiografías y resonancias magnéticas, con una precisión que a menudo supera la de los humanos. Esto permite la detección temprana de enfermedades como el cáncer, mejorando las posibilidades de tratamiento exitoso.
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Mantenimiento preventivo:
Los sistemas de IA pueden monitorear continuamente el estado de los vehículos y predecir cuándo es probable que ocurra una falla mecánica. Esto permite a las empresas de transporte y a los propietarios realizar mantenimiento preventivo, reduciendo el tiempo de inactividad y los costos de reparación.
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Gestión de cartera:
Los asesores financieros basados en IA pueden analizar el perfil de riesgo y los objetivos de los clientes para recomendar carteras de inversión personalizadas y optimizadas.
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Fabricación:
La IA puede optimizar los procesos de fabricación al identificar oportunidades de mejora en la producción, como la reducción de residuos y el aumento de la eficiencia.
De esos modos, al liberar a los empleados de tareas repetitivas y administrativas, la IA permite a las personas explotar más sus capacidades creativas y estratégicas. Los profesionales pueden dedicar más tiempo a la innovación, la resolución de problemas complejos y el desarrollo de habilidades especializadas, lo que no solo mejora la satisfacción laboral sino que también impulsa el crecimiento profesional y el avance de la empresa.
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Créditos de imágenes: fotos de empleados e IA creadas por rawpixel.com en Freepik
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