El evento virtual tendrá lugar el martes 4 de octubre, con más de 6 conferencias y paneles y más de 15 invitados especiales.
Se compartirán estrategias aplicadas y aprendidas que posibilitaron crecimiento empresarial
Organizado por Crehana, este es un espacio para que los líderes de las organizaciones puedan encontrar las respuestas de cómo impulsar la gestión de su talento.
El mundo laboral sigue cambiante y a medida que pasa el tiempo, este ritmo de transformación es más notorio y exponencial. Así lo afirma un informe del Foro Económico Mundial, el cual señala que más de un tercio de los puestos de trabajo en todo el mundo se transformarán debido a la tecnología en los próximos diez años.
Según datos de Microsoft en una encuesta que realizó en 2021, el 73% de las personas consultadas quiere que continúen las opciones flexibles de trabajo remoto. Asimismo, el 40% de la fuerza laboral global consideró dejar su empresa y el 46% está planeando mudarse ahora que puede trabajar a distancia.
Esto sin duda pone sobre la mesa un punto importante en el sector empresarial, la necesidad de innovar y navegar hacia el cambio de una manera correcta y enriquecedora para los colaboradores de las compañías.
Al respecto, la plataforma de aprendizaje y desarrollo Crehana, presentará en el Future Talent Summit las tendencias en el futuro del trabajo y cómo responder a ellas de la mejor manera. El evento tendrá más de 6 conferencias y paneles y más de 15 invitados especiales, quienes expondrán cuáles son las herramientas clave para las compañías hoy en día.
“Las tendencias laborales actuales están llevando a las empresas a enfocar sus acciones hacia el cambio. Sabemos que estar a la vanguardia y generar los mejores ambientes para los colaboradores no es tarea sencilla. Por ello, desde Crehana hemos decidido desarrollar el Future Talent Summit como un espacio para que los líderes de las organizaciones puedan encontrar las respuestas de cómo impulsar la gestión de su talento”, comenta Diego Olcese, CEO y fundador de Crehana.
En la agenda del evento, se encuentran paneles enfocados no solo en ofrecer una guía de buenas prácticas para tener empresas más inclusivas sino también en profundizar sobre la innovación abierta y cómo esta se convierte en un vehículo clave para acelerar la capacidad de disrupción de los emprendedores.
Por el lado de Recursos Humanos, la conferencia ´La Data como catalizador en la gestión del capital humano´ llevará a las empresas a entender cómo los procesos de reclutamiento y gestión de talento aplican Big data y tecnología para analizar su impacto en el negocio y así mejorar procesos, decisiones en línea con los objetivos de la compañía.
De igual forma, otras conferencias guiadas hacia la gestión de talento, las oportunidades y desafíos en ello, así como también enfocadas a cuál es la clave del éxito para lograr empresas felices, complementan la agenda de este evento que pretende aportar herramientas a las compañías para que puedan impulsar su crecimiento a la vez que estimulan el desarrollo de sus colaboradores.
Para despejar más dudas al respecto y registrarse al evento, se debe ir al siguiente enlace: creha.co/fts_registros
Fotos de apoyo cortesía de Crehana
